今年以来，个旧市纪委、监委围绕脱贫攻坚大局，强化统筹、加强协作、上下联动，深入推进扶贫领域监督执纪问责工作，确保扶贫政策落实到位，严防扶贫领域“黑手”，为脱贫攻坚工作提供坚实的纪律保障。
强化制度建设。按照中央、省、州关于加强扶贫领域监督执纪问责工作的要求，市纪委、监委坚持问题导向、精准监督、抓常抓长、标本兼治，建立线索排查机制、线索移交机制、线索处置机制、问责追责机制、督导例会制、报告通报制、联席会议制度七项工作机制，进一步加强和规范扶贫领域监督执纪问责工作。
开展专项检查。市纪委、监委采取随机抽查、定期检查等方式，先后开展了3次扶贫领域腐败和作风问题专项纪律检查工作，对全市乡镇、村、组的建档立卡贫困户开展明察暗访，紧盯干部纪律作风问题。抽调相关人员组建15个检查组对全市9个乡（镇、区）、13个职能部门开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理交叉检查和重点检查工作，发现并整改各类问题139件。
抓实监督检查。根据省、州开展新一轮“六个严禁”专项整治工作的通知要求，市纪委、监委积极组织协调各主责部门持续开展专项整治工作，今年上半年“六个严禁”专项整治工作的顺利推进对市直75个部门的165个单位就“小金库”问题进行重点监督，全市签订党风廉政责任书的75个责任部门和单位实现了全覆盖。持续开展“不作为、乱作为”问题集中整治，加大问责力度，督促全市各级党员干部自觉锤炼“勇于担当、从严从实、学习创新、调查研究、善作善成、专业规范、清正廉洁”七种作风，对大屯镇服务群众态度不好的2名干部进行了诫勉谈话。
严肃追责问责。对敢向扶贫领域“伸黑手”“动奶酪”的坚决从严查处，以监督执纪问责新成效为中央、省、州和市委的扶贫开发各项政策落到实处提供纪律保障。全市共纠正和处理脱贫攻坚领域问题160个280人次，其中：批评教育273人次，给予党纪处分5人，政务处分1人，给予谈话诫勉问责1人。对扶贫工作中作风不实、工作不负责任的市扶贫办原副主任吴劲兵进行严肃处理，给予党内严重警告处分，由正科级降为副科级。（魏润丽）